农民工实名制管理系统解决方案

农民工实名制管理制是国务院办公厅的意见要求，即实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。以实名制为切入点，在建筑业具体推行农民工实名制劳动合同制度，智慧工地解决方案是建筑业劳动关系法治化的基础。实名制的直接意义，就是要促进建筑业用工制度改革，即用工制度将由以往的企业劳务关系用工转变为劳动合同用工。

将农民工相关的考勤记录上传到平台，一旦发生欠薪行为，取证也是非常容易的，此外，在农民工实名制管理平台上，还会要求施工单位专门设立农民工工资账户，并且还会根据施工合同的比例来缴纳，以保证金的方式进行专款专用，同时这笔钱还只能用于农民工的工资发放，平台还会进行实时监管，一旦发生欠薪行为，相关部门可以动用该资金发放农民工的工资。

结合智慧工地物联网平台的统一入口，集成各业务应用系统，通过应用系统实现施工现场单个板块的信息化，智慧工地解决方案同时通过与平台的互联互通，实现工地现场数据的大集成 、大整合、大分析，为管理者提供更智能的决策支持。以农民工实名制为基础，通过对人员的进出考勤、教育培训、现场作业、多方协同等全流程把控，实现人员管理的安稳、有序、有效。